隨著三胎政策的開放,越來越多的家庭開始生三胎,各地政府也出臺了相應的鼓勵生育政策。例如在生三胎之前一定要先了解廣東對於三胎的獎勵政策,主要有產假、生育津貼、生育醫療補貼等獎勵。超長產假至少178天、不少的生育津貼,以及提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元產前檢查等。
根據最新的廣東生三胎政策來看,廣東生三胎不僅生育醫療費用可以用生育險報銷,還可以享受80天的超長帶薪產假:
1、超長產假
女方享受80天的獎勵假,男方享受15天的陪產假。按照廣東省現行政策,自然分娩:98天+80天獎勵假=178天;難產:98天+80天獎勵假+30天難產假=208天;每多生一個嬰兒,產假增加15天。
2、生育津貼
根據《規定》,節假日期間,員工工資照常發放,福利待遇和全勤獎照常發放,但員工不享受生育津貼。但是獎金假期不能享受生育津貼。生育津貼的計算方法為:參保人領取的生育津貼=30(天)×本單位上年度平均已發工資的休假天數。
3、生育醫療補貼
廣東雖然有規定三胎政策,但是省內各市,如深圳、廣州、佛山、汕頭、珠海市、東莞市、中山市、惠州市等,又有自己的三胎獎勵政策:
1、深圳
廣東深圳鼓勵用人單位招聘女性,聘用過程中不得將限制結婚、生育作為錄用條件,此外對於生三胎的女職工在孕檢、養育孩子過程中,用人單位也應提供適合女性的彈性工作。
2、佛山
廣東佛山對於生育兩個或三個子女的家庭每月領取500元育兒補貼,直至子女滿三週歲,但是必須擁有廣東佛山的戶籍。
3、汕頭
廣東汕頭市對於產婦處於產假休假期間的,其配偶可享受20天的陪護假,假期中包括公休日和國家法定節假日,已經休完護理假的男職工按照修改前的《廣東人口與計劃生育條例》的規定執行。
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