廣東省的男方陪產假有多少天？法定並非7天而是…

廣東省男職工陪產假只有7天不是真的，根據相關規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，企業男職工的妻子生育孩子需要人照顧，男職工可以休陪產假15天，並且在陪產假期間，企業應該照常給男職工發放工資待遇，不能因為男職工休陪產假而影響到其享受應有的福利待遇和全勤評獎。

廣東省陪產假規定

1. 1. 廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假；
2. 2. 計劃生育二孩，廣東男職工也享受15日陪產假。

廣東省陪產假工資結算方式

1. 1. 若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額；
2. 2. 若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。

所以廣東男職工陪產假為15天，即便是二孩或再生育者男職工也能享受到陪產假，陪產假的工資結算方式主要分為以上兩種，針對有無購買生育保險來支付職工陪產假期間的工資。

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。