2024成都生育險最新政策解讀，領取條件與計算方式一覽

成都生育保險報銷2023年最新政策規定，成都生育保險合併醫保後，正常連續不間斷繳納生育險12個月，滿足成都生育險報銷條件，可享生育保險待遇。生育保險是國家立法規定，保障女性職工生育期間基本生活的一種制度。我國生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫療待遇。符合條件的可按照正確的計算方式獲得相應的生育津貼。

成都生育險報銷2023最新政策

按生育保險條例規定，正常產假期間的工資和生育津貼，由保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業，不足的由企業補齊。

一、領取條件

1. 1. 符合計劃生育政策、民法典等法律法規；
2. 2. 初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的，已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月(不含補繳)後生育的；
3. 3. 在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批准的生育指標。

二、計算方式

1、生育津貼

生育津貼=參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上-自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數之和÷30×職工生育保險假期。

女職工產假90天，其中產前假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生一嬰，產假增加15天；晚育並領取獨生子女證的，產假可延長到135天至180天。

2、生育醫療費

滿7個月施行剖宮產或流產的3000元；滿7個月生產或流產的2000元；滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元；不滿3個月流產的300元；多胞胎的多生產一個嬰兒增加400元。