為什麼不建議個人交社保？多數人表示看完真相太扎心

對於一些沒有外出上班的人或者是中途辭職來說，想要繳納社保的話，就只能夠選擇個人的，雖然好出處多多，但也存在著一定的弊端，如交費壓力大、進入個人賬戶金額少、自費繳納社保險種不全、退休年齡會有推遲以及易斷繳而影響養老金待遇。這也就是多數人不建議個人交社保的一個原因。

不建議個人交社保的原因彙集

個人交社保，就是個人以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社保，個人交社保還是有很多好處，比如退休金高、醫保報銷比例高，但是還是有部分人認為不建議個人交社保，其原因就在：

1、交費壓力大

當前各省靈活就業社保繳費基數最低檔次，也就是60%檔次繳費基數都在4000左右，養老保險繳費比例20%，一個月至少交800多，職工醫保交費比例9%左右，一個月交300多，一個月交1100以上，一年交一萬多塊錢。

2、進入個人賬戶金額少

養老保險交費比例20%，只有8%進個人賬戶，12%進了統籌賬戶，進統籌的錢與個人再無關係，身故不退，意味著退休前身故或退休不久身故肯定會有經濟損失。

3、自費繳納社保險種不全

相較於在崗職工繳納的五險來說，個人繳納只能交養老保險和醫療保險的費用，而像失業保險、工傷保險和生育保險都是無法參加的，假如你未來有生孩子的打算，但是自己並沒有繳納生育保險，那麼將來在懷孕生產時，是無法享受生育津貼以及生育醫療費用報銷的待遇。

4、退休年齡會有推遲

按照國家的相關規定，男職工的法定退休年齡是60週歲，女職工通常情況都是50週歲，幹部級別的是55週歲，但是自費繳納社保的法定退休年齡是男性60週歲，女性55週歲，較前者來說，女性自費繳納社保，要晚五年才能退休領取養老金，這將會對自己未來的養老金待遇有很大影響。

5、易斷繳而影響養老金待遇

我國養老金遵循長繳多得的原則，也就是說繳費年限越長，未來領取到的養老金待遇也就越好，在崗職工工作比較穩定，正常情況下不會出現斷繳社保的情況，而個人繳費的話會有很多不確定性，收入不夠穩定，繳費時難免會發生斷繳的情況，影響繳費年限的累計，所以自費繳納社保的養老金待遇一般要比在崗職工的養老金待遇差一些。

以個人名義單獨繳納社會保險，的確是需要承擔相當大的風險，還需要繳納相當多的資金，而且享受到社會福利卻還比較少。因此，絕大多數情況下是不建議個人繳納社保的。當然瞭如果你的錢袋子夠滿，有一定的資本，那就沒有什麼影響了。