根據各省份不同的產假規定,女性分娩期間男性是具有15天以上的陪產假的,至於具體天數請參照當地相關政策為準。至於陪產假還有錢拿很多男性是並不知道,陪產假屬於帶薪休假,一起來看看2022男方陪產假津貼標準吧。
國家對於男性陪產假並沒有明確的規定,在推行二胎三胎政策之後,各省份出臺相關鼓勵政策,其中就包括男性15天以上的陪產假。陪產假實在女性分娩時才能申請的假期,期間男方的休假是屬於帶薪休假,男方休15天陪產假津貼標準?具體如下:
男方休假15天津貼標準:(上半年用人單位月平均工資/30天)*陪產假天數=陪產假津貼,主要上半年用人單位月平均工資非上半年個人月平均工資,若男性工資未達到用人上半年月平均工資,按照用人單位月平均工資計算;若男性工資超出用人單位上半年月平均工資,骨架政策照常補貼,超出部分由公司進行補貼發放。
溫馨提示:男方休15天陪產假是需要將週末雙休的時間計算在內。法定節假日並不會計算在內。
男方陪產假也是需要一定的條件,在合法生育的範圍內進行生育,男方需要在單位進行陪產假請假條的提前申請,具體流程如下:
男性陪產假時間由各省修訂,根據最新《2021年各地人口與計劃生育條例修訂情況統計彙總》,具體各省男性陪產假時間:
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