根據2021年12月29日國務院釋出的《關於修改〈女職工勞動保護特別規定〉的決定》,自2023年1月1日起,我國女職工產假將延長至158天。具體來說,女職工在分娩前享受的產前假不變,仍為98天;產後假由現行的14周(98天)延長至16周(112天);同時,女職工還可以享受配偶陪護假和哺乳假。
《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假,增加獎勵假30天,其中產前可以休假15天,難產和生育多胞胎的,增加產假15天,各個省市在國家規定的產假基礎上,還對產假時間進行了調整,有的地區甚至能休188天。
1、廣西
《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條規定,合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,也就是能夠享受148天產假。
2、雲南
《雲南省人口與計劃生育條例》第二十二條,符合法律、法規規定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外,女方延長生育假60天,女效能夠享受150天產假。
3、陝西
陝西省的產假是158天,如果生育三孩,在158天的基礎上能夠再多休息半年時間。
4、福建
2023年,福建省十二屆人大常委會第二十一次會議上,表決通過了《福建省人民代表大會常務委員會關於修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》,符合條件的女性在產後能夠享受最長180天的假期,甘肅和黑龍江省的產假時間和福建相同。
5、廣東
《廣東省人口與計劃生育條例(2019)》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假期,也就是有178天的產假,重慶市政策和廣東省相同。
6、西藏
在西藏自治區生產的女性,無論是頭胎還是三胎,都能夠享受365天的產假。
7、浙江
在浙江省生育的女性,受到鼓勵生育政策的影響,生一孩共可休158天,二孩、三孩各188天,河北省一孩、二孩158天,三孩188天。
8、河南省
河南省對於女性職工的產假規定做出了調整,擬增加至190天,而海南省目前已經是增加到了190天了。
9、其他
除了以上提到的省份,其他省市目前都是休158天的產假,部分地方有晚婚晚育假期60天,部分則是對於難產和生育多胞胎的女性增加產假時間,有需要的可以瞭解部分省市女性產假和男性陪護假的時間:
地區 | 女方產假 | 男方陪產假 |
北京 | 158天 | 15天 |
上海 | 158天 | 10天 |
陝西 | 158天 | 15天 |
安徽 | 158天 | 30天 |
內蒙古 | 158天 | 25天 |
寧夏 | 158天 | 25天 |
湖南 | 158天 | 20天 |
山西 | 158天 | 15天 |
湖北 | 158天 | 15天 |
根據新規,目前全國大部分地區產假為158天。其中國家規定產假為98天,各省為促進生育,延長產假60天,加起來一共158天,不過也不是全部都是158天,各地的政策不同,有的多於158天,有的少於158天。
雖然說各地的產假時間不同,但是都是根據當地情況而制定的,所以根據地區政策休假即可,如果有需要延長假期的,也可以和公司進行溝通,就能順利休假了,休假期間女性也能夠享受到國家規定的福利政策。
2、2023年孕婦產假新規定
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