2022年上海陪產假新政策！內附男性休產假的好處

在實踐中，很多時候勞動者都很關心自身利益的保障和一些福利待遇，現在我國城市不僅女性有產假，而且男性也有相應的陪產假，這主要是考慮到女性方面。那麼2022年上海陪產假多少天？以下是小編整理的內容。

2022年上海陪產假多少天

上海陪產假的時間為10天

上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規定，公民依照法律規定結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7天。

依法生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可享受三十天的產假，男方可享受配偶的陪產假十天。產假享受與產假相同的待遇，陪產假期間配偶的工資按照其正常出勤應得的工資發放。

男性休產假的好處有哪些

1、男性休產假有很多好處，對產婦和嬰兒的健康有利

產假期間，女性身體虛弱，當然需要丈夫的照顧。丈夫在身邊照顧妻子和嬰兒，有利於消除產婦的緊張情緒，有助於順利分娩、產後恢復和母乳餵養。

2、這對新生兒的智力發展有好處

雖然新生兒不會說話，視力也不發達，但他們的感官很敏感，這時最容易接受父母的關愛。父親的話語和呼吸會給新生兒帶來資訊，有利於嬰兒的感官發展和以後堅強性格的形成。

3、有利於建立和諧的社會關係

男女之間的生理差異是客觀存在的，因此社會分工也不同，但因此也存在著社會地位的差異。讓男人生孩子顯然是不現實的，而讓男人休產假也不難。調查顯示，願意在家照顧新生兒並實際在家等待新生兒的父親的比例超過了母親。女性生育，男性照顧孩子，打破了舊的社會分工，使性別平等成為現實。

根據相關規定，男性員工可以休十天陪產假，休假期間工資福利照常發放。一般產假期間用人單位應按原工資支付，並且用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。