產假是指勞動婦女在生育前後享有的假期,一般為產前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育的,前後不超過四個月,女職工生育享受不少於九十八天的產假。在產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他方式解除勞動合同。小編幫您整理了2023年海南產假的最新知識。
在海南24週歲以上已婚婦女生育第一個子女的,增加晚育產假15天。城鎮居民領取《獨生子女父母光榮證》的,給予男方10天的護理假。女職工除享受產假外增加3個月的產假。
產假期間的工資,主要有兩種情況:
一是未實行生育保險社會統籌的,根據國務院第9號令《女職工勞動保護規定》女職工產假期間的工資應由企業支付。根據有關規定,企業不得降低女職工在孕期、產期和哺乳期的基本工資。勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》進一步明確規定,女職工 "產假期間工資照發"。
另一種是已經實施生育保險,企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,並按時足額繳納了生育保險費的,根據勞動部《企業職工生育保險辦法》的規定,女職工產假期間由社會保險經辦機構支付生育津貼。
消炎痛是孕婦的解熱禁忌,懷孕32周後不宜使用阿司匹林。抗菌藥,孕婦感冒如無明確的細菌感染證據,如扁桃體炎、高血壓、咳黃痰、流鼻涕等,可不用抗菌藥。祛痰藥、止咳藥,一般是安全的,但含有碘製劑的止咳藥,孕婦不宜使用。
孕婦腹瀉可能導致流產或早產。首先暫時不要進食,進行適當的補液,補充因腹瀉而丟失的水分和電解質,特別是鉀離子,還要補充丟失的熱量。可以為孕婦準備一些液體和容易消化的米飯,如果不是很嚴重,空腹也可以。
在補充液體的同時,要密切觀察胎兒的狀況是否良好,是否有流產或早產的跡象。如果胎兒情況異常,應立即到醫院就診,不可大意。
在懷孕初期(1-3個月),孕婦可以採取任何姿勢睡覺,主要是採取舒適的姿勢,如仰臥或側臥。如果是趴著睡,或懷裡抱著東西睡等不良睡姿應予改變。
孕中期(4-7個月),此期應注意保護腹部,避免外力的直接作用。如果孕婦羊水過多或雙胎妊娠,應採取側臥位,這樣可以使孕婦更加舒適。如果孕婦感到下肢沉重,可以採取仰臥位,用一個鬆軟的枕頭稍微抬高下肢。
孕晚期(8-10個月),宜採取左側臥位,這種體位可糾正增大的子宮的右旋,可減輕子宮對腹主動脈和髂動脈的壓迫,增加對胎兒的血液供應,有利於胎兒的生長和發育。
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